日前，市政府辦公廳出臺《福州市加強(qiáng)基礎(chǔ)教育人才隊伍建設(shè)十條措施》，加大福州基礎(chǔ)教育系統(tǒng)引才、聚才、培才力度，構(gòu)建高素質(zhì)教育人才隊伍。

《十條措施》共分為3個部分。一是拓寬人才引進(jìn)渠道。選拔教育類引進(jìn)生到基礎(chǔ)教育教科研機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)學(xué)校工作，博士、碩士可分別直評并聘為高級教師、中級教師；引進(jìn)具有品牌效應(yīng)的教育人才；柔性引進(jìn)名師承擔(dān)全市性命題、師資培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)等工作；簡化優(yōu)秀教育人才招聘流程，探索建立引進(jìn)名校優(yōu)秀畢業(yè)生快速通道等。二是強(qiáng)化存量人才培養(yǎng)支持。建設(shè)拔尖創(chuàng)新、思政德育、學(xué)科建設(shè)三類名師工作室，遴選一批優(yōu)秀領(lǐng)軍人才；實施中青年教育人才專項培養(yǎng)，搭建福州與國內(nèi)知名中小學(xué)、幼兒園交流進(jìn)修渠道，選派優(yōu)秀青年教師赴外跟崗學(xué)習(xí)；推進(jìn)縣區(qū)學(xué)校教師和管理干部到市屬優(yōu)質(zhì)學(xué)校跟崗鍛煉。三是營造留才良好環(huán)境。設(shè)立人才購房補(bǔ)助；給予教育人才職稱傾斜，對博士、“雙一流”碩士在申報評審專業(yè)技術(shù)崗位時采取統(tǒng)籌管理，專項專報；支持引進(jìn)教育人才入住人才公寓，符合條件的可享受子女入學(xué)優(yōu)待政策。

據(jù)悉，此次出臺的《十條措施》強(qiáng)化引進(jìn)人才與教育的關(guān)聯(lián)性，將本科或碩士階段有師范生學(xué)習(xí)經(jīng)歷的教育部直屬師范院校全日制應(yīng)屆博士畢業(yè)生、中國人民大學(xué)碩士畢業(yè)生納入教育類引進(jìn)生選拔范圍；提高境外著名大學(xué)全日制應(yīng)屆博士畢業(yè)生學(xué)校和學(xué)科的選拔標(biāo)準(zhǔn)；教育類引進(jìn)生所學(xué)專業(yè)需符合用人崗位專業(yè)要求。（記者 潘倩）