生動有趣的情景劇展現(xiàn)來榕留榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)全流程全鏈條服務體系。記者 林雙偉 攝

這是一場人才的盛會，這是一次人才與城市雙向奔赴的夏日之約。

8月17日，旗山湖畔，“好年華 聚福州”第四屆人才峰會如約而至。這是福州連續(xù)第四年舉辦人才峰會，是以一座城的期許，為廣大人才提供施展抱負的天地；也是以一座城的名義，向廣大人才發(fā)出最誠摯的邀請。

人才是經(jīng)濟發(fā)展最重要、最活躍的因素，因此，各大城市對人才的渴求達到了前所未有的高度。

在這場招才引智的浪潮中，福州始終把人才作為第一資源，真心愛才、精心用才、暖心留才，給足陽光雨露，打造一流環(huán)境，讓越來越多“希望的種子”在此生根發(fā)芽。

自2021年以來，福州每年都以“好年華 聚福州”為主題，舉辦人才峰會等系列活動，組織海內外2000多所高校的學子、超5萬人次來福州研學，吸引30多萬名高校畢業(yè)生來榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引進海內外高層次人才1.2萬人。福州也連續(xù)3年蟬聯(lián)“全國最佳引才城市”。

愛才、惜才、敬才，根植于福州的城市基因里，這里持續(xù)優(yōu)化成長環(huán)境，保障人才各展所長，人才政策也在不斷迭代升級。

為吸引更多海內外人才來榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)，人才峰會上，“1+1+N”人才政策體系全新升級，動態(tài)調整福州市高層次人才認定標準，在修訂完善原有的13份專項支持政策的基礎上，新增關于民營經(jīng)濟人才和海外引才工作的兩份專項政策，打造縱向覆蓋特級到G類各領域各層次人才、橫向提供各專項精準支持的“縱橫一體”的福州人才政策格局。

“福州人才政策持續(xù)加碼，特別是在本屆人才峰會上發(fā)布的新政策體系，人才磁場日益增強！”來福州參加社會實踐的北大光華學院學生楊安妮有感而發(fā)。

就業(yè)是最大的民生。一直以來，全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，就業(yè)工作走在全省乃至全國前列。但是當前，福州市依然面臨著高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)總量壓力大和結構性矛盾并存這一普遍性問題。

解決這一普遍性問題，福州有自己的“解題思路”——征集發(fā)布優(yōu)質的就業(yè)崗位、提供免費適崗培訓、量身定制“成長計劃”……為引導高校畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念，前往園區(qū)企業(yè)、廠房車間等一線就業(yè)，福州出臺《促進高校畢業(yè)生“企業(yè)一線就業(yè)行動”九條支持措施》?！跋Ｍ咝．厴I(yè)生用勞動創(chuàng)造價值，用奮斗成就夢想。我們期待，在不久的將來，福州有一批成長于車間廠房一線的高素質優(yōu)秀工程師隊伍。”市人社局有關負責人說。

政策優(yōu)不優(yōu)，服務好不好，人才最有發(fā)言權。

“一次福州行，一生福州情?！比瞬欧鍟?，引進生、高校畢業(yè)生和研學生代表通過情景劇《一瞬間·一生情》，深情表達了在榕研學、求職、創(chuàng)業(yè)的收獲體會和美好愿景，他們用自己的經(jīng)歷告訴大家，這里是最適合年輕人的發(fā)展平臺。

來自貴州貴陽的侯天雨通過人社局臘月十六的送崗上列車活動，在福州找到了畢業(yè)后的第一份工作。如今，享受到萬元生活補貼、免費公交地鐵“新?？ā钡暮钐煊暾f：“我感受了福州對人才的尊重，現(xiàn)在的我，也是一名新福州人了。”

分享中，除了有新福州人的體會，也有過來人的經(jīng)驗。

技能人才代表葉祖濤中考失利后來到福州第一技師學院就讀。在這里，他參加了技術院校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，畢業(yè)后留校成為一名老師。“福州這座充滿活力與機遇的城市，始終以開放的姿態(tài)擁抱著每一位追夢人，用包容的胸懷培育著每一顆年輕的心?！?/p>

彭龍鑫是高層次人才的代表，在參加了“榕博匯”無人機挑戰(zhàn)賽后，他選擇到福州創(chuàng)業(yè)?！拔蚁嘈鸥Ｖ葸@座有福之州一定能讓我有用武之地，無后顧之憂。我一定會用努力和汗水，和福州來一場雙向奔赴，讓夢想飛得更高……”

打造人才集聚“強磁場”，高校就是前哨陣地。就業(yè)驛站以全鏈條服務，為畢業(yè)生就業(yè)鋪路架橋、保駕護航。17日，一批校園引才大使化身“城市代言人”，成為引才聚才的生力軍。

栽下梧桐樹，引得鳳凰來。正處在加速發(fā)展窗口期、競相發(fā)展趕超期、轉型發(fā)展關鍵期的福州，期待與更多人才攜手共赴未來，讓夢想與城市相向而行。（記者 林晗）