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福州緣何連續(xù)3年蟬聯(lián)“最佳引才城市” 從三個(gè)創(chuàng)新看其中奧秘

2024-02-04 11:19:58  來源:福州日?qǐng)?bào)  

日前,“2023中國年度最佳引才城市”名單公布,福州再度獲評(píng)“最佳引才城市”,也是連續(xù)第3年獲此殊榮。

聚天下英才,建有福之州。在城市人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的背景下,福州連續(xù)3年脫穎而出,蟬聯(lián)最佳,為這座愛才、惜才之城增添了新注腳。

福州人才工作的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)從何而來?背后有哪些因素造就了人才與城市的“雙向奔赴”?4日,我們從三個(gè)創(chuàng)新,探索“好年華 聚福州”人才工作品牌的奧秘。

以機(jī)制創(chuàng)新

打造引才平臺(tái)

體制順、機(jī)制活,則人才聚、事業(yè)興。

加快人才制度和政策創(chuàng)新,讓“千里馬”跑得更快更穩(wěn),這是福州人才引育工作的第一個(gè)創(chuàng)新。

2022年8月,福州重磅發(fā)布“1+1+N”人才政策體系,出臺(tái)《福州市高層次人才認(rèn)定和支持辦法》《“好年華 聚福州”人才行動(dòng)計(jì)劃》和13份“N”系列專項(xiàng)政策,從機(jī)制上破解政策“多、散、雜”“帽子滿天飛”等問題。

“‘1+1+N’人才政策體系涉及領(lǐng)域多、覆蓋面廣、政策集成度高。”市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,該體系接續(xù)省級(jí)高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),形成特級(jí)、省級(jí)ABC、市級(jí)DEF、縣區(qū)G類等8個(gè)層次體系,涵蓋頂尖人才到基礎(chǔ)人才;有針對(duì)性出臺(tái)13項(xiàng)專項(xiàng)政策,重點(diǎn)支持特級(jí)人才、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、高技能、教育衛(wèi)生、臺(tái)灣人才等人才隊(duì)伍建設(shè);建立起覆蓋全領(lǐng)域和各層級(jí)、動(dòng)態(tài)更新的“橫縱一體”格局……一條條沉甸甸的舉措,打破以往,不拘一格,誠意滿滿。

人才新政“含金量”足不足,人才最有發(fā)言權(quán)。

“近兩年,福州對(duì)人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)的態(tài)度越來越誠懇,力度越來越大。尤其是最近發(fā)布的人才政策體系,系統(tǒng)全面又科學(xué)合理,既有溫度又有力度地展現(xiàn)了福州對(duì)人才引進(jìn)的滿滿誠意?!鲍@評(píng)國家級(jí)專家的福建清云環(huán)境系統(tǒng)科技有限公司總經(jīng)理王堅(jiān)說,回看當(dāng)初來榕創(chuàng)業(yè)的決定,這是一個(gè)正確的選擇。

以模式創(chuàng)新

筑強(qiáng)聚才磁場(chǎng)

造型炫酷的無人機(jī)、奪人眼球的飛行技藝、緊張刺激的比賽……2023年12月,第一屆中國僑智發(fā)展大會(huì)系列活動(dòng)之一——“僑智匯”無人機(jī)競(jìng)賽在榕舉辦,來自海內(nèi)外的頂尖飛手同場(chǎng)競(jìng)技。

2023年,聚焦無人機(jī)等未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展,福州堅(jiān)持“以賽聚才、以情留才、以才促產(chǎn)”,先后舉辦8場(chǎng)無人機(jī)競(jìng)賽,落地?zé)o人機(jī)(系統(tǒng))孵化器,加強(qiáng)無人機(jī)行業(yè)人才交流,吸引更多海外高層次人才來榕創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造。

以賽為媒,匯聚人才之力;招才引智,打造科創(chuàng)高地。這正是福州引才工作的第二個(gè)創(chuàng)新之道。

福州堅(jiān)持做好競(jìng)賽“后半篇”文章,除了為優(yōu)勝選手提供全流程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)化、孵化服務(wù)外,還為優(yōu)秀者提供“拎包入住”的酒店式人才公寓,同時(shí)邀請(qǐng)頂尖專家擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,竭盡所能把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品,把產(chǎn)品轉(zhuǎn)化成商品。

“在這里,我感受到了人才被尊重。如果要?jiǎng)?chuàng)業(yè),我會(huì)首選福州。”清華大學(xué)清躍動(dòng)力代表隊(duì)領(lǐng)隊(duì)江俠林對(duì)福州引才留才的誠意印象深刻。

為吸引更多海內(nèi)外人才來榕就業(yè)創(chuàng)業(yè),福州頻頻出招。

成立海外人才專委會(huì),出臺(tái)加強(qiáng)海外引才工作十五條措施,依托12個(gè)海外引才聯(lián)絡(luò)處,組建全球引才網(wǎng)絡(luò),實(shí)施僑胞集聚工程和“僑二代”回歸工程,建設(shè)福州國際人才港;著力打造臺(tái)胞臺(tái)企登陸“第一家園”先行區(qū),為臺(tái)灣同胞提供更多就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì);出臺(tái)支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)五條措施、推動(dòng)區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展三條措施等政策,在數(shù)字中國建設(shè)峰會(huì)期間舉辦院士峰會(huì)行,邀請(qǐng)?jiān)菏繉<覟楦V輸?shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。

同時(shí),福州組建53支引才分隊(duì),分赴9個(gè)片區(qū)、48座城市、343所高校,開展政策宣傳、項(xiàng)目對(duì)接、校地合作、閩籍師生座談交流等活動(dòng)。每年舉辦正月初十專場(chǎng)招聘會(huì)、暑期研學(xué)活動(dòng)、“8· 17”人才峰會(huì)、人才福州月等4場(chǎng)大型人才活動(dòng),搭建人才對(duì)接平臺(tái)。

福州創(chuàng)新青年人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制,進(jìn)一步打造高素質(zhì)專業(yè)人才隊(duì)伍。市引進(jìn)生類別優(yōu)化調(diào)整為綜合管理、基礎(chǔ)教育、教育衛(wèi)生、國企等四大類,已吸引10名北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)優(yōu)秀博士(碩士)從事中小學(xué)教育工作;針對(duì)青年人才存在的經(jīng)驗(yàn)不足等問題,建立市情調(diào)研、軍事特訓(xùn)、信訪巡察、村居、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等“5個(gè)1”多崗位鍛煉以及寫周記、博士沙龍、周五學(xué)習(xí)日等常態(tài)化培養(yǎng)機(jī)制;打造市委、市政府智囊團(tuán)——“榕博匯”智庫,形成調(diào)研報(bào)告540余篇,近百篇獲省市領(lǐng)導(dǎo)肯定。

栽下梧桐樹,引得鳳凰來。近年來,福州已吸引26.3萬名高校畢業(yè)生來榕,幫助在榕央屬、省屬等用人單位引進(jìn)4100多名博士,連續(xù)三屆獲評(píng)全國人才工作創(chuàng)新案例。

以服務(wù)創(chuàng)新

塑造城市比較優(yōu)勢(shì)

從北京大學(xué)微電子學(xué)專業(yè)碩士畢業(yè)后,臺(tái)灣高雄人張孝榮被福州人才住房保障體系深深吸引,在福州順利落了腳。

“來到福州就可以直接拎包入住人才公寓,配套設(shè)施都已經(jīng)齊備,我感到非常安心和舒心?!弊審埿s更加欣慰的是,人才公寓租金由政府、公司、本人各承擔(dān)三分之一, 減輕了來榕人才的負(fù)擔(dān)。不僅如此,公寓還有人才專員為大家服務(wù)。

讓人才感覺安心和舒心,既是人才的肺腑之言,更是一座城市品牌塑造的核心要義。近年來,福州始終以人為本,積極構(gòu)建覆蓋工作、創(chuàng)業(yè)、生活的人才優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系,讓人才在榕城有用武之地,無后顧之憂。

做好服務(wù)保障讓人才“心有所安”。推出“人才一趟不用跑”服務(wù),形成引領(lǐng)示范作用;推廣以服務(wù)人才為主題的榕博教育集團(tuán)辦學(xué)模式,構(gòu)建中小幼一體化人才主題學(xué)校體系,在全省率先啟用人才子女就學(xué)定點(diǎn)服務(wù)窗口和線上通道,解決人才最為關(guān)注的子女入學(xué)問題;制定《“好年華 聚福州”人才住房保障辦法》,建立“租售補(bǔ)”多樣化的人才房保障,實(shí)現(xiàn)“求職一張床、就業(yè)一間房、成家一套房”的全方位住房保障體系;將每年11月11日設(shè)為“人才福州日”,每年11月舉辦“人才福州月”系列活動(dòng);在寸土寸金的晉安河畔建設(shè)“福州人才公園”“閩都人才林”,表達(dá)一座城市對(duì)人才的禮遇……

百舸爭(zhēng)流,奮楫者先;千帆競(jìng)發(fā),勇進(jìn)者勝。市委人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,福州將深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想,堅(jiān)持“3820”戰(zhàn)略工程思想精髓,全方位引進(jìn)培養(yǎng)用好人才,將“好年華 聚福州”打造成具有國際影響力的人才工作品牌,把各方面優(yōu)秀人才集聚到福州加快建設(shè)現(xiàn)代化國際城市的事業(yè)中來。(記者 林晗 通訊員 林鑫偉 賴雯燕)


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