5月16日，人民網(wǎng)推送文章，關(guān)注福州市委組織部模范機關(guān)創(chuàng)建工作。

全文如下

多年來，福州市委組織部始終以走在前、作表率的高度自覺，對標對表、持續(xù)發(fā)力、落細落實，扎實推進模范機關(guān)創(chuàng)建工作。

忠誠鑄魂

錘煉一流政治品格

作為管黨治黨的重要職能部門，對黨絕對忠誠是組織部門首要的政治品格。福州市委組織部聚焦抓學(xué)習(xí)、強黨性、把方向，教育引導(dǎo)部機關(guān)干部任何時候都做到與黨同心同德，爭當對黨絕對忠誠的表率。

部務(wù)會理論學(xué)習(xí)中心組專題研討。福州市委組織部供圖

走好“第一方陣”，抓實政治機關(guān)建設(shè)。牢記組織部門是黨的政治機關(guān)，政治屬性是第一屬性，旗幟鮮明講政治是第一要求，在謀劃、部署、推進工作中，時刻同黨中央要求對標對表，主動向中心聚焦、為大局聚力，自覺把“兩個絕對”貫穿于組織工作全過程。堅決有力落實黨中央決策部署及省委和市委工作要求，形成“黨委有部署、組織部門快行動”的高度自覺，確保迅速跟進、落實到位，以實際行動堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。

完善“五學(xué)機制”，深化創(chuàng)新理論武裝。堅持把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，福州市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每周帶頭跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，通過“中心組引領(lǐng)學(xué)、黨支部集中學(xué)、處室定期學(xué)、青年小組跟進學(xué)、個人自學(xué)”，持續(xù)深化思想政治教育、理想信念教育、意識形態(tài)教育，2020年以來，共組織理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)69次。

福州市委組織部機關(guān)全體干部細學(xué)深思，常態(tài)化長效化推進黨史學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，舉辦“星期四課堂”“青年悅讀分享會”“月讀一書”等豐富多樣的學(xué)習(xí)活動近100場次，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。

創(chuàng)建“四心品牌”，夯實機關(guān)黨建基礎(chǔ)。落實部務(wù)會抓機關(guān)黨建主體責任，經(jīng)常研究機關(guān)黨建工作，將模范機關(guān)創(chuàng)建作為機關(guān)黨建的重要抓手，謀劃創(chuàng)建體現(xiàn)組織部門特色的“忠心、公心、專心、正心”黨建品牌，把機關(guān)黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定的堅強戰(zhàn)斗堡壘。堅持每月召開機關(guān)黨委會議研究推進機關(guān)黨建工作，推動《落實全面從嚴治黨主體責任清單》落地見效。2020年以來，機關(guān)各黨支部共召開組織生活會20場、黨員大會65場，上黨課65場，為黨員干部過集體“政治生日”10場次，開展主題黨日活動100余場，不斷增強政治功能和組織力，發(fā)揮黨建在各項工作中的引領(lǐng)保障作用。

提能礪為

爭創(chuàng)一流工作業(yè)績

福州市委組織部對標“快”“優(yōu)”“實”工作標準，聚焦建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化組工干部隊伍，大力實施“組工干部素質(zhì)提升工程”，引導(dǎo)機關(guān)干部在邊學(xué)邊干、學(xué)思踐悟中，增學(xué)長智壯筋骨，做能力過硬的模范。部機關(guān)連續(xù)多年獲評福州市“績效管理工作優(yōu)勝單位”，近三年來共30名部機關(guān)干部先后獲得“福建青年五四獎?wù)聵吮薄案＝ㄊ蹏鴵碥娔７丁钡仁屑壱陨细黝惐碚眉为劇?/p>

機關(guān)干部駐村鍛煉。福州市委組織部供圖

始終追求高效率?！暗谝粫r間跟進、第一時間落實、第一時間見效”，這是福州市委組織部的行動自覺和工作寫照，只要黨中央有部署，省委、市委有要求，就快速反應(yīng)、馬上跟進，及時出臺政策措施，有力推進工作落實。為提高工作水平和效率，部機關(guān)建立多維度培育鍛煉模式，2022年開設(shè)“處長講堂”5期，由處室負責人輪流解析業(yè)務(wù)政策，組織業(yè)務(wù)評比、知識競賽等活動，營造比學(xué)趕超的良好氛圍；同步推進實戰(zhàn)實訓(xùn)，選派261名年輕干部到巡視巡察、駐村幫扶、疫情防控等重大活動和專項工作中砥礪磨煉，提高干部服務(wù)發(fā)展、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)對復(fù)雜問題的能力。深入開展“放管服”工作，優(yōu)化簡化工作流程，梳理107項審批事項，下放、簡化、放寬各類審批權(quán)限33項，確保審批事項能簡的一律“簡”到位，能放的一律“放”到底。

始終樹立高標準。敢與一流“比”、敢與先進“爭”。出臺《部機關(guān)內(nèi)部績效管理工作方案（試行）》，對照政策規(guī)定、對照上級要求、對照基層期盼，對各處室工作實績予以量化考評，以制度剛性推動部機關(guān)黨員干部爭優(yōu)、爭先、爭效，2020年以來，在全國率先出臺打造最優(yōu)“營智環(huán)境”文件，在全省率先完成市級職務(wù)與職級并行工作，公務(wù)員信息采集、干部統(tǒng)計、工資統(tǒng)計等工作排名全省組織系統(tǒng)第一，非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率持續(xù)位居全省前列，省級離退休干部“示范黨支部”創(chuàng)建工作位列全省第一，入選國家級人才計劃數(shù)量位居全省第一……部機關(guān)組工干部發(fā)揚“安專迷”精神，以實際行動和實踐成果答好新時代組工答卷。

始終追求高質(zhì)量。運用項目工作法、一線工作法、聯(lián)合攻關(guān)法、典型引路法，堅持“任務(wù)項目化、項目清單化、清單具體化”，建立工作臺賬，實行掛圖作戰(zhàn)、倒排工期，少劃“上下一般粗”的“延長線”，多劃創(chuàng)造性落實的“提升線”，力爭使每件工作都擲地有聲、每項政策都落地見效。

以“慢進是退、不進更是退”的緊迫感做好人才工作，構(gòu)建“1+1+N”人才政策體系，提升“閩都英才卡”等各類人才專屬服務(wù)品質(zhì)，助力福州市獲評“中國最佳引才城市”，打造聚天下英才的“梧桐樹”。

以“時時放不下心”的責任感推進基層黨建工作，構(gòu)建上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系，連續(xù)五年舉辦“數(shù)字黨建”高峰論壇，深化城市基層黨建、黨建示范帶建設(shè)、黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興等創(chuàng)新經(jīng)驗先后獲評“全國城市基層黨建創(chuàng)新最佳案例”“全國百個兩新黨建優(yōu)秀案例”“全國市域改革案例”，拍攝的微視頻《歸》和微電影《山海新生》分別獲評第十六屆全國黨員電教片觀摩交流活動特別獎、全國組織系統(tǒng)優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)正能量動漫音視頻，推動各領(lǐng)域黨建工作全面提升。

2020年以來，福州市委組織部圍繞中心抓黨建，以深化“好干部 興福州”“萬名干部下基層”“好年華 聚福州”等工作品牌內(nèi)涵為抓手，引導(dǎo)各處室相互配合、同向發(fā)力，推動組織工作全面融入服務(wù)中心大局。

服務(wù)立部

錘煉一流實干作風(fēng)

福州市委組織部找準定位目標，持續(xù)優(yōu)化工作作風(fēng)，以實際行動踐行為民服務(wù)宗旨，不斷提升服務(wù)基層、群眾和發(fā)展的質(zhì)效，讓模范機關(guān)創(chuàng)建過程成為服務(wù)本領(lǐng)再提升的過程。

干部赴一線調(diào)研考察工作。福州市委組織部供圖

深入一線服務(wù)基層。秉承弘揚“四下基層”“四個萬家”等優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)新“一月一主題”活動，定期組織業(yè)務(wù)骨干下沉縣（市）區(qū)，大興調(diào)查研究，近三年共完成92個重點課題調(diào)研，解決黨員、干部、人才和群眾的急難愁盼問題375個。深入推進課題調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，結(jié)合實際探索創(chuàng)新黨建和業(yè)務(wù)工作體制機制，2021年以來，《福州“數(shù)字黨建”模式的探索與實踐》等2個案例連續(xù)2年獲評全省體制機制創(chuàng)新優(yōu)秀案例一等獎。

牢記宗旨服務(wù)群眾。誠心誠意辦實事、堅持不懈做好事。積極開展機關(guān)黨支部與基層黨支部“結(jié)對共建”活動，先后發(fā)動87名機關(guān)干部駐村幫扶、開展“雙報到”工作，2020年以來為共建村（社區(qū)）困難黨員群眾實現(xiàn)“微心愿”50個。深入開展創(chuàng)建“五一先鋒崗”“青年文明號”“巾幗文明崗”等行動，引導(dǎo)黨員干部參與交通勸導(dǎo)、扶貧幫困等志愿服務(wù)74場次，2020年被授予第六屆“全國文明單位”稱號。

一線考核服務(wù)發(fā)展。持續(xù)深化一線考核干部機制，圍繞市委、市政府中心工作，以責任制、考核制、獎懲制為核心，讓12多萬名干部既感到壓力更充滿動力。按“一指揮部（專項行動）一專人對接”原則，2021年以來成立10個專項考核組，抽調(diào)組工干部100余人次，深入九大專項行動等全市中心工作一線開展考核400多次，提拔重用485名一線實績突出、敢于擔當?shù)暮酶刹?，推動各項工作提速增效，一批事關(guān)民生的熱點難點問題迎刃而解。

正心肅紀

鍛造一流過硬隊伍

作為管黨員的黨員、管干部的干部，組工干部一言一行關(guān)乎黨的形象。福州市委組織部聚焦建設(shè)風(fēng)清氣正政治機關(guān)，從嚴從實加強自身建設(shè)，傳承公道正派職業(yè)操守，著力強化日常監(jiān)督管理，做紀律過硬的模范。

選賢任能對己清正、對人公正。正派是基石，公道是天職。部機關(guān)干部以公道正派、甘為人梯的思想自覺，組織干部選拔任用醞釀、提名、推薦、考察、集體研究和公示等各環(huán)節(jié)工作，堅持公平公正、規(guī)范嚴謹、陽光操作，切實選出好干部、配出好班子。2021年換屆后，全市各地新一屆班子迅速接過“接力棒”投入工作，有力促進全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，GDP總量躍升到全省第一，展現(xiàn)了全市干部全力做大做優(yōu)做強省會的新氣象。

權(quán)力運行有規(guī)可依、有章可循。持續(xù)完善《部務(wù)會議議事規(guī)則》，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策和“一把手”末位發(fā)言等制度，最大限度發(fā)揮民主集中制的整體效能，部內(nèi)各項重大決策過程更加民主、科學(xué)。調(diào)整優(yōu)化《部務(wù)工作指南》，不斷完善各項規(guī)定，持續(xù)提升部機關(guān)規(guī)范化管理水平。人事調(diào)整、評優(yōu)評先等重大事項均向全體機關(guān)干部公示，確保權(quán)力在陽光下運行。

廉政要求融入日常、抓在經(jīng)常。加強部機關(guān)廉潔文化建設(shè)，常態(tài)化開展紀律警示教育、廉潔從政教育，2020年以來，在重大節(jié)日、重要時間節(jié)點開展“四風(fēng)”問題專項督查10場，發(fā)放廉政短信5000余條，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則要求，強化廉政意識、落實廉政責任、加強風(fēng)險防控，配合駐部紀檢監(jiān)察組做好常態(tài)化管理監(jiān)督，定期開展廉政風(fēng)險點分級排查，抓早抓小抓經(jīng)常，切實鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

福州市委組織部表示，將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的二十大精神，緊扣“大學(xué)習(xí)、講政治、守紀律、負責任、有效率、強基礎(chǔ)”，持續(xù)建設(shè)“忠誠公道、注重學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)精湛、擔當有為、團結(jié)奮斗、清正廉潔”的模范機關(guān)，為做大做優(yōu)做強省會、加快建設(shè)現(xiàn)代化國際城市提供堅強組織保障。