福州市深入貫徹黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，通過拓崗擴容、政策加碼、精準(zhǔn)服務(wù)、保障兜底等一系列有溫度有力度的政策舉措，千方百計促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至11月上旬，已吸引6.13萬名高校畢業(yè)生來榕求職創(chuàng)業(yè)，269名困難生就業(yè)去向落實率為100%，工作進度位于全省前列。福州市力促高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新舉措和經(jīng)驗成效被人民日報、新華社、中央電視臺等權(quán)威主流媒體紛紛點贊，形成集中宣傳報道態(tài)勢。人社部、省政府、福建省營商辦先后刊發(fā)福州市促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗成效，在全國、全省宣傳推廣。典型做法：

　　一是科學(xué)分類精準(zhǔn)施策，鼓勵吸納就業(yè)

　　福州開展2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動，根據(jù)1.66萬名未就業(yè)畢業(yè)生學(xué)歷層次、就業(yè)意愿進行科學(xué)分類精準(zhǔn)施策。全省首推“國有企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生產(chǎn)生的工資總額增量，可不計入當(dāng)年工資總額幅度調(diào)增控制范圍”。征集院校和科研機構(gòu)崗位、事業(yè)單位及國有企業(yè)，開發(fā)公益性崗位等多渠道幫助畢業(yè)生早就業(yè)就好業(yè)。

　　二是持續(xù)發(fā)放 “萬元補貼”

　　對企事業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險三個月以上并落戶，按1萬元/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性生活補貼，今年以來已發(fā)放補貼1.6億元。

　　三是人才儲備政策提標(biāo)擴圍

　　儲備對象從原來的“雙一流”工科畢業(yè)生擴大到所有全日制本科畢業(yè)生，給予三個月未就業(yè)生活補助，補助標(biāo)準(zhǔn)從每月760元提高到880元，現(xiàn)已為554名新增儲備人員發(fā)放補貼163.72萬元。

　　四是延長求職免費住宿期限至一年

　　全國首創(chuàng)為在榕求職畢業(yè)生提供免費住宿，今年將免費住宿床位增加至4000個，住宿期限從三個月延至一年，惠及3600多名高校畢業(yè)生。

　　五是推動落實人才住房保障

　　按不同人才層次,予以酒店式人才公寓、6折—9折購買人才限價商品住房、20萬元—180萬元購房補貼、公積金貸款貼息、90平方米—120平方米人才租賃住房及600元—5500元/月租房補貼等人才住房保障。

　　六是推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造

　　創(chuàng)立福建省內(nèi)首家“創(chuàng)業(yè)銀行”，今年新增創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款180筆7735.6萬元，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)租用場地補貼等創(chuàng)業(yè)扶持186筆87.85萬元。每年開展“植根榕城”優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目評審，評選100個創(chuàng)業(yè)項目給予3萬元—10萬元資助，今年已發(fā)放獎補資金500萬元。發(fā)布高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)地圖，整合115個創(chuàng)業(yè)孵化基地，提供1000個免費開放工位，支持超過5000名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。