一條朋友圈信息促成山海協(xié)同引才育才

福州高新區(qū)與渭南職業(yè)技術學院云簽約

7日，在榕渭兩地戰(zhàn)略合作30周年之際，福州高新區(qū)與陜西省渭南職業(yè)技術學院舉行“校地合作戰(zhàn)略協(xié)議”云簽約?！案Ｖ莞咝聟^(qū)是廣大人才實現(xiàn)人生價值和人生理想的大舞臺,我們愿意為高新區(qū)高質量發(fā)展作出貢獻，促進人才協(xié)作交流?！焙灱s現(xiàn)場，渭南職業(yè)技術學院相關負責人的發(fā)言，映射出高新區(qū)吸引高水平、高技術人才的“強磁場”。

2022年“人才福州月”暨“好年華 聚福州”引才活動啟動，高新區(qū)積極響應、迅速行動，向五湖四海聚賢納才，向廣大人才講好福州高新區(qū)發(fā)展機遇、釋放滿滿誠意，讓各方英才與福州高新區(qū)“雙向奔赴”。

高新區(qū)、福建師范大學共同主辦2022年專場校園招聘會。（資料圖片）

干部牽線

推動校地合作共贏

福州高新區(qū)“牽手”渭南職業(yè)技術學院達成校地合作簽約，這還得從一條朋友圈說起。

8月，陜西渭南前來福州高新區(qū)的掛職干部韓昱琬在朋友圈轉發(fā)了一條榕渭兩地合作的相關動態(tài)，沒想到，福州高新區(qū)黨群工作部部長、人社局局長黃相鈺早有意向促進兩地合作，他看到朋友圈后留言：“高新區(qū)也希望能夠與渭南合作，促進人才協(xié)作交流”。于是，韓昱琬與同為陜西渭南的掛職干部王彬開始了牽線搭橋的“副業(yè)”。

通過多方溝通，福州高新區(qū)與渭南職業(yè)技術學院取得共識?！案Ｖ莞咝聟^(qū)企業(yè)發(fā)展勢頭強勁，人才、用工需求大，而渭南職業(yè)技術學院有很多電氣、醫(yī)療、制造業(yè)專業(yè)的學生，可以說專業(yè)很對口?！蓖醣蛘f。

在簽約儀式上，高新區(qū)黨群工作部相關負責人表示，此次簽約將發(fā)揮校地合作優(yōu)勢，搭建高新區(qū)與渭南地區(qū)職業(yè)院校對接信息平臺，為福州高新區(qū)發(fā)展積蓄更有力的人才力量。雙方將以榕渭兩地戰(zhàn)略合作30周年為契機，加強東南沿海地區(qū)產業(yè)資源優(yōu)勢與渭南地區(qū)職業(yè)技術教育優(yōu)勢互補，實現(xiàn)產教供需對接，通過“西才東用”進一步促進人才協(xié)作交流。

“希望學生們來到福州高新區(qū)學習先進技術和管理理念、努力提升自身能力，未來投身家鄉(xiāng)產業(yè)振興?！蔽寄下殬I(yè)技術學院相關負責人說。

對于企業(yè)來說，此次合作是一大福音。“這是很好的‘聚人才’活動，希望未來有更多這樣的活動，幫助我們企業(yè)打通更多的招聘渠道，吸引來更多西部人才，助力企業(yè)發(fā)展。”福建浩藍光電有限公司相關負責人表示。

政策先行

向五湖四海聚賢納才

掛職期間，韓昱琬常常向渭南當?shù)胤窒砀Ｖ莞咝聟^(qū)的優(yōu)秀經驗做法，她對高新區(qū)的人才政策尤其有感受。

“高新區(qū)有完善的人才引進政策，這是值得渭南學習借鑒的。”正如韓昱琬所言，多年來，高新區(qū)堅持為人才入榕搭建橋梁，為人才發(fā)展開拓賽道，積極響應“好年華 聚福州”引才活動，向五湖四海聚賢納才。

當前，高新區(qū)正邁入創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展的新階段，人才在增長，但還遠遠不夠。怎么做？外引、內培、激勵多管齊下。

為大力培育、引進重點人才,高新區(qū)全面優(yōu)化人才政策，在國家、省、市獎補基礎上，高新區(qū)為高層次人才額外提供50%的獎補。

激活內生動力培育人才。高新區(qū)發(fā)揮毗鄰大學城優(yōu)勢，整合14所高校資源，密切政校企對接，強化校地合作。今年高新區(qū)先后與福建師范大學、福建工程學院、福州職業(yè)技術學院等高校開展“好年華 聚福州”雙選會、“訪企拓崗促就業(yè)”等活動，簽訂校地人才合作協(xié)議，并在部分高校設置“人才定制班”，“訂單式”培養(yǎng)為企業(yè)定制專業(yè)性技術人才，建立全面、長期、穩(wěn)定的人才輸送合作關系。同時，高新區(qū)還推動高校為園區(qū)累計選派科技特派員150多名，今年已促成科研助理崗位聘用329人、超額完成科技部下達年度任務。

強勁的政策扶持，釋放聚才引才“虹吸效應”。今年以來，高新區(qū)共兌現(xiàn)各類人才獎補近3000萬元。通過線上線下開展“好年華 聚福州”“榕博匯”等系列活動，累計引進1位重大人才、4位省級高層次人才，招聘300余名雙一流高校應屆生，向近千位大學生發(fā)放“萬元補貼”。

用心引才

更傾心留才

“住在人才公寓，工作和生活都很舒心，在這里工作有很強的歸屬感和幸福感?！?月，韓昱琬入住人才公寓，附近便利的交通條件和公園般的環(huán)境，讓她倍感溫暖。

堅持人才是第一資源的理念，高新區(qū)既提供“愿意來”的政策，又創(chuàng)造“不想走”的環(huán)境，努力為各類人才營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境——

在住房保障方面，近日，高新區(qū)新建成217套酒店式人才房，累計已建成人才公寓7萬平方米，在建、擬建約20萬平方米；去年以來，為1100余名高校畢業(yè)生找工作提供免費住宿。

在創(chuàng)業(yè)服務方面，高新區(qū)建立“孵化器-加速器-產業(yè)園”全鏈條、一站式的人才項目幫扶機制，已建專業(yè)孵化器37個、中試基地和研發(fā)樓200多萬平方米，通過建、租、售并舉和政策激勵、創(chuàng)投扶持、專家輔導等方式，大力支持人才創(chuàng)業(yè)和科技成果轉化，不斷培育壯大為高新技術企業(yè)；

在搭建創(chuàng)新平臺方面，高新區(qū)聯(lián)合多元主體共建高能級創(chuàng)新平臺，全力吸引中科院海西研究院、閩都創(chuàng)新實驗室、海峽實驗室等大院大所大實驗室和國家級創(chuàng)新平臺落地。

政策、環(huán)境、機遇，尤其是高新區(qū)從上至下對人才高度重視的“加成”，吸引著越來越多的高端人才逐漸“孔雀南飛”，不斷集聚高新區(qū)。如今，高新區(qū)已呈現(xiàn)出企業(yè)人才多、青年人才多、高層次人才多、海歸人才多的良好發(fā)展趨勢。（記者 林榕昇 通訊員 洪見文 汪煒娜）