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福州印發(fā)《關(guān)于推動“萬名干部下基層”常態(tài)化長效化的實(shí)施意見》

2022-07-21 15:57:22  來源:福州日報  

福州印發(fā)《關(guān)于推動“萬名干部下基層”常態(tài)化長效化的實(shí)施意見》

各類資源向基層一線傾斜

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和李克強(qiáng)總理考察福州重要講話精神,近日,福州市印發(fā)了《關(guān)于推動“萬名干部下基層”常態(tài)化長效化的實(shí)施意見》,進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于傳承弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、辦實(shí)事、促發(fā)展”行動的實(shí)施意見》相關(guān)要求,深入開展“萬名干部下基層”行動,實(shí)現(xiàn)各類資源向基層一線傾斜,治理和服務(wù)中心向基層下移,更好服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展。

《意見》明確,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“3820”戰(zhàn)略工程思想精髓,傳承弘揚(yáng)“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實(shí)干”等優(yōu)良傳統(tǒng)。圍繞重點(diǎn)建設(shè)六個城、打響五大國際品牌、實(shí)施九大專項(xiàng)行動等市委和市政府中心工作,推動各級黨組織和廣大黨員干部切實(shí)扛起強(qiáng)省會戰(zhàn)略“排頭兵”的光榮使命,努力建設(shè)現(xiàn)代化國際城市,持續(xù)提升省會城市的國際影響力、輻射帶動力、區(qū)域競爭力。

《意見》要求,要通過“萬名干部下基層”持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,推動重實(shí)干、不空談、解難題、求實(shí)效成為黨員干部的行為準(zhǔn)則。要廣泛凝聚干事合力,牢固樹立服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的理念,注重黨建引領(lǐng),促進(jìn)中心工作相關(guān)職能部門重心下移、人員下放、資源下沉,強(qiáng)化市縣鄉(xiāng)三級聯(lián)動,廣泛聯(lián)合集聚資源。要全面推動事業(yè)進(jìn)步,深化“三提三效”行動,發(fā)揮下沉干部橋梁紐帶作用,注重典型示范帶動,實(shí)現(xiàn)全市中心工作從“點(diǎn)上開花”到“面上提升”的全面轉(zhuǎn)變。要深入踐行為民宗旨,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,使干部下沉工作成為密切聯(lián)系群眾的重要載體,不斷提升群眾的獲得感、幸福感和安全感。

《意見》明確,以疫情防控守護(hù)隊(duì)、企業(yè)發(fā)展賦能隊(duì)、兩新黨建引領(lǐng)隊(duì)、人才科創(chuàng)服務(wù)隊(duì)、鄉(xiāng)村振興先鋒隊(duì)、農(nóng)村金融助力隊(duì)、近鄰黨建暖心隊(duì)、墩苗成長實(shí)踐隊(duì)、服務(wù)專員攻堅(jiān)隊(duì)等九支隊(duì)伍示范下沉,服務(wù)九大專項(xiàng)行動、推進(jìn)千個項(xiàng)目攻堅(jiān)、實(shí)現(xiàn)萬名干部下沉,鞏固深化我市已經(jīng)開展和即將開展的干部下基層工作成效,不斷推動各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。

《意見》強(qiáng)調(diào),要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)制度,為全市黨員干部積極下沉一線助力工作作出示范。要健全問題收集制度,全面了解掌握鄉(xiāng)村振興、基層治理、疫情防控、企業(yè)幫扶等面臨的難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn),以及群眾反映強(qiáng)烈的訴求問題。要促進(jìn)科學(xué)決策制度,深入開展調(diào)研,為相關(guān)部門科學(xué)決策提供重要依據(jù)。要推行現(xiàn)場辦公制度,做到工作在一線推動、問題在一線解決、矛盾在一線化解,確保市委和市政府各項(xiàng)部署要求落實(shí)落細(xì)。

《意見》要求,要加強(qiáng)對干部下基層工作的領(lǐng)導(dǎo),及時研究推動下沉領(lǐng)域的重點(diǎn)工作。要樹立服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的理念,積極組織引導(dǎo)本領(lǐng)域本系統(tǒng)本行業(yè)的黨員、干部和專業(yè)技術(shù)人才、駐地單位干部下沉基層一線。要建立常態(tài)暗訪制度,實(shí)行負(fù)面清單、定期提醒制度,督促下沉干部提升工作質(zhì)效。要認(rèn)真落實(shí)關(guān)心關(guān)愛基層干部相關(guān)政策,完善容錯糾錯機(jī)制,進(jìn)一步優(yōu)化工作環(huán)境和成長條件,積極選樹一線典型,營造比學(xué)趕超的良好氛圍。要樹好注重基層一線、注重實(shí)績實(shí)干的選人用人導(dǎo)向,激勵下沉干部在基層一線建功立業(yè),為加快建設(shè)現(xiàn)代化國際城市貢獻(xiàn)力量。(記者 林晗)


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