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企業(yè)家講述人才故事

2021-08-18 10:29:36  來源:福州新聞網(wǎng)  

  福州日報(bào)記者 林晗 潘倩

  在8月17日舉行的“好年華·聚福州”人才線上雙選會(huì)啟動(dòng)儀式上,兩名企業(yè)家通過訪談視頻演講和現(xiàn)場主題演講,講述企業(yè)與人才、福州與人才的故事。

  匯聚高技術(shù)人才

  發(fā)展高科技產(chǎn)品

  福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司董事長 曹德旺

  這次活動(dòng)召集的是全球才俊,其目標(biāo)也十分明顯,就是轉(zhuǎn)型升級,齊聚天下人才興我福州,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

  這是一個(gè)劃時(shí)代的聚會(huì),更是一個(gè)讓福州邁向幸福美好未來的動(dòng)員大會(huì)。我們應(yīng)該深刻地認(rèn)識到,這是時(shí)代逼著我們開這個(gè)會(huì)。40年高速增長為我們發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)的同時(shí),也給我們帶來了很大壓力。如果要繼續(xù)保持原來的增速,就必須推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),匯聚高技術(shù)人才,發(fā)展高科技產(chǎn)品,培養(yǎng)高素質(zhì)企業(yè)家團(tuán)隊(duì),已成為當(dāng)務(wù)之急。

  我們應(yīng)該在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,積極行動(dòng)起來,為福州美好未來而奮斗不息。

  人才要坐得住冷板凳

  瑞芯微電子股份有限公司

  董事長 勵(lì)民

  新人成長為人才,要有一個(gè)鍛煉的過程。集成電路行業(yè)人才需求是多樣化的,目前福州也缺乏集成電路支持型人才。

  什么樣的人才是企業(yè)所喜歡的呢?我認(rèn)為,包括以下5點(diǎn)。

  一是喜歡、熱愛。對所處的行業(yè)喜歡了,日常就會(huì)不斷學(xué)習(xí)、積累。

  二是專業(yè)、專注。一個(gè)好的人才,要做到知其然,知其所以然,希望大家專注于本業(yè)。專業(yè)、專注,就要求人才要坐得住冷板凳。

  三是開朗、合作。現(xiàn)代科技中,大一點(diǎn)的技術(shù)項(xiàng)目,一般是幾百、幾千人共同合作的成果。如果沒有開朗的性格、開放合作的心態(tài),很難在這種大項(xiàng)目中有良好的表現(xiàn)。

  四是實(shí)干。集成電路業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)不同。這個(gè)產(chǎn)業(yè),如果只求大、新,是做不好的。

  五是誠心。任何企業(yè)現(xiàn)在都沒有能力,也不會(huì)要求大家從一而終,但是需要大家在這個(gè)企業(yè)誠心誠意工作一段時(shí)間??赡艿谝荒晷匠晡幢毓剩?年到4年總的薪酬,會(huì)是公允的。

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