福州城市建設投資集團有限公司2020年招聘公告

　　目錄 Catalogue

　　01公司介紹丨Company Information

　　02招聘原則丨Recruitment Principles

　　03招聘崗位丨 Recruitment Status

　　04招聘流程丨Recruitment Process

　　公司介紹丨Company Information

　　福州城市建設投資集團有限公司（以下簡稱“城投集團”）于2013年6月組建成立，主營城市開發(fā)建設、投融資及酒店餐飲兩個產(chǎn)業(yè)鏈，具體包括片區(qū)開發(fā)、市政基礎設施建設、保障性住房建設、房地產(chǎn)經(jīng)營性開發(fā)、酒店食品加工、工程施工等六大主營業(yè)務板塊，系福州市國資委所屬一級國有企業(yè)。

　　城投集團注冊資本20.685億元，總資產(chǎn)超1800億元，凈資產(chǎn)超900億元，是福州市首家獲得AAA信用評級的市屬國企。所屬二級企業(yè)有福州市城鄉(xiāng)建總集團有限公司、福州市建設發(fā)展集團有限公司、福州聚春園集團有限公司、福建省二建建設集團有限公司四家子集團及福州市城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院有限公司、福州市建設工程施工圖審查中心有限公司和福州市城投鄉(xiāng)村發(fā)展有限公司，各級子企業(yè)共70家，其中含11家PPP項目公司。

　　城投集團現(xiàn)有部門13個，分別為辦公室、人力資源部、黨群工作部、黨委宣傳部、紀檢監(jiān)察部、審計部、戰(zhàn)略發(fā)展部、財務部（資金結算中心）、資本運作部、資產(chǎn)管理部、法律事務部、總工辦（安全生產(chǎn)辦公室）以及信息化中心。截止目前，城投系統(tǒng)在職人員6419人，集團所屬黨組織56個，黨員1007人。

　　城投集團所屬企業(yè)具備房地產(chǎn)開發(fā)一級、建筑工程施工總承包一級、市政公用工程施工總承包一級以及多項專業(yè)工程承包一級資質，創(chuàng)建了一大批國優(yōu)、省優(yōu)及市優(yōu)項目。近年來集團積極投身于棚戶區(qū)改造、安置房建設、市政道路建設、水系、治堵、串珠公園以及綠道等多個民生工程項目。目前已將業(yè)務市場從福州市區(qū)逐步拓展至南平、永泰、連江、閩侯、高新區(qū)、濱海新城以及瑯岐等地區(qū)。集團堅持市場化方向，積極進入土拍市場參與競爭。業(yè)務領域增加了裝配式建筑等多個產(chǎn)業(yè)方向，所屬城投科技公司在連江的產(chǎn)業(yè)園是我市唯一的“PC構件+鋁?！鄙a(chǎn)基地。

　　城投集團還注重發(fā)揮國有企業(yè)黨組織核心作用，建立了黨的領導與公司治理相統(tǒng)一的國企治理機制、選人用人機制以及激勵約束機制。在黨委的引領帶動下，集團內部管理不斷向標準化邁進，保障房建設的策劃、設計、施工以及物業(yè)管理形成了標準化流程，大宗物資采購平臺化交易、財務及資產(chǎn)信息化管理已逐步實現(xiàn)。同時構建了發(fā)揮投融資中心功能、強化管控平臺質效的“一中心一平臺”框架，形成有償借貸、對內投資、對外投資以及聯(lián)合投資的管理機制，以及組織管控、項目管控、產(chǎn)業(yè)鏈管控以及資源整合管控的管理模式。

　　現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘12個崗位共計14名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　招聘原則丨Recruitment Principles

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　招聘崗位丨Recruitment Status

　　招聘崗位、招聘人數(shù)、學歷、專業(yè)及崗位要求詳見附件1。

　　附件1：福州城投集團工作人員招聘崗位

　　招聘流程丨Recruitment Process

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　　報名時間：2020年11月26日-2020年12月3日

　　網(wǎng)上報名截止日期2020年12月3日18:00，逾期不受理。

　　應聘者通過電子郵件將報名材料發(fā)送至城投集團招聘郵箱fzctrz@163.com，郵件標題及附件均命名為：應聘公司+應聘崗位+姓名。

　　每名應聘者僅可報考1個應聘崗位，擬招錄人員應服從企業(yè)調劑安排。報名材料包括：

　　1、福州城投集團應聘人員登記表（見附件2）；

　　附件2：福州城投集團應聘人員登記表

　　2、身份證復印件（正反面）；

　　3、學歷、學位復印件。

　?。ǘ┏鹾Y和資格復審

　　線上初篩后，將對擬面試人選進行線下資格復核，參與人員應于規(guī)定時間內到指定地點提交材料（擬資格復審和面試安排在同一天）。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或聘用資格。

　　參加現(xiàn)場資格復審面試人員需攜帶以下材料：

　　1、畢業(yè)證原件及復印件1份；

　　2、學位證原件及復印件1份；

　　3、身份證原件及復印件1份；

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　　初步進行簡歷篩選，合格者將以電話形式通知進入面試環(huán)節(jié)，本次面試除信息化中心崗位需筆試外，其他崗位均不設筆試。

　?。ㄋ模┍尘罢{查

　　根據(jù)面試成績，按照從高分到低分的得分順序，背景調查對象與錄用職位的比例為2：1，特殊情況達不到2:1的，經(jīng)集團黨委會研究通過可適當放寬比例。

　?。ㄎ澹w檢

　　擬聘用人員需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康證明，體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行，費用自理。

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　　根據(jù)考生綜合情況擇優(yōu)錄取，錄用后薪酬按照集團相關薪酬管理制度執(zhí)行。