10月9日，繼市人才集團(tuán)成立一周年工作總結(jié)和任務(wù)攻堅(jiān)部署動員會后，集團(tuán)黨委對集團(tuán)2020年第四季度重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行再動員、再部署、再沖刺。集團(tuán)所屬三家子公司、集團(tuán)各部室、市人才公寓（東二環(huán)）、高新區(qū)人才公寓、金山科技企業(yè)孵化器、濱海留創(chuàng)園相關(guān)負(fù)責(zé)人參會。

　　會上，市人才集團(tuán)黨委書記、董事長郭勇傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委專題務(wù)虛會議精神。

　　會議強(qiáng)調(diào)

　　要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，落實(shí)落細(xì)省委、省政府、市委、市政府部署要求，鉚足干勁，咬定目標(biāo)，全力沖刺集團(tuán)第四季度任務(wù)目標(biāo)。

　　隨后，郭勇傳達(dá)了市委常委、組織部長吳深生對市人才集團(tuán)成立一年以來主要工作的點(diǎn)評，根據(jù)吳部長的批示精神，市人才集團(tuán)所屬各企業(yè)、集團(tuán)各部室負(fù)責(zé)人圍繞集團(tuán)下達(dá)經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)，以項(xiàng)目為抓手，深化“服務(wù)人才、服務(wù)發(fā)展”目標(biāo)，匯報(bào)了集團(tuán)各板塊2020年第四季度項(xiàng)目責(zé)任清單。

　　集團(tuán)各分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各板塊負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況逐一點(diǎn)評，并進(jìn)一步細(xì)化集團(tuán)第四季度重點(diǎn)任務(wù)。

　　市人才集團(tuán)董事、總經(jīng)理鄒勇志總結(jié)集團(tuán)第四季度重點(diǎn)項(xiàng)目謀劃情況，提出三點(diǎn)要求——

　　一是堅(jiān)定發(fā)展信心，市人才集團(tuán)作為市委、市政府實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要平臺，自成立以來，集團(tuán)的人才隊(duì)伍不斷壯大，業(yè)務(wù)版圖也在不斷拓展；

　　二是重整旗鼓再出發(fā)，集團(tuán)成立一周年以來，取得一定成績，但業(yè)務(wù)還需再夯實(shí)，產(chǎn)業(yè)還需進(jìn)一步拓展；

　　三是立足實(shí)際強(qiáng)化聯(lián)動，進(jìn)一步理順集團(tuán)發(fā)展思路、發(fā)展規(guī)劃，編制好集團(tuán)“十四五”規(guī)劃，以更加務(wù)實(shí)有力的舉措、更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)加快推進(jìn)集團(tuán)第四季度各項(xiàng)工作。

　　市人才集團(tuán)黨委書記、董事長郭勇全面點(diǎn)評市人才集團(tuán)第四季度項(xiàng)目安排，作出全面部署：

　　一是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)、勇于參與市場競爭，對標(biāo)先進(jìn)找差距、夯實(shí)業(yè)務(wù)補(bǔ)短板；

　　二是提振精神，加強(qiáng)謀劃，整合集團(tuán)業(yè)務(wù)資源，全面開展業(yè)務(wù)梳理和整合工作，建立協(xié)同合作機(jī)制，提升戰(zhàn)斗力，提高集團(tuán)利潤水平；

　　三是完善績效考核、長效激勵機(jī)制，激活集團(tuán)內(nèi)部延伸動力，走一條具有人才集團(tuán)特色的發(fā)展道路；

　　四是外拓業(yè)務(wù)，強(qiáng)化內(nèi)功，規(guī)范管理，保障集團(tuán)經(jīng)營有序運(yùn)轉(zhuǎn)，打通產(chǎn)業(yè)鏈條，強(qiáng)化人才服務(wù)與業(yè)務(wù)聯(lián)動，提升集團(tuán)整體戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)我市高質(zhì)量發(fā)展趕超提供人才力量和智力支撐。