福州市科創(chuàng)服務(wù)中心因工作需要，向社會(huì)公開招聘工作人員4名（編外人員），根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　綜合管理部財(cái)務(wù)人員1名，科創(chuàng)推進(jìn)部工作人員3名。

　　二、招聘條件

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　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法，具備良好職業(yè)道德，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛科技管理工作，具備符合職位要求的文化程度和工作能力，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件；

　　2、報(bào)考者專業(yè)參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》；

　　3、本科以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位以上；

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，以及有法律規(guī)定不得聘用的人員，不得報(bào)名。

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　　（三）工作經(jīng)歷的認(rèn)定

　?。?）報(bào)考者需提交與用人單位簽訂的聘用（勞動(dòng)）合同和社保繳費(fèi)記錄清單；可提供就業(yè)單位證明以及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料（例如工資流水清單等）。

　　（2）高校畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

　?。ㄋ模┢鹬箷r(shí)間

　　報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證書必須在2023年1月1日前取得；相關(guān)工作經(jīng)歷需計(jì)算年限的，開始時(shí)間均為相關(guān)經(jīng)歷生效的第一天，截止時(shí)間為2023年1月1日，按足年足月累計(jì)。取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考者應(yīng)在2023年1月1日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。其他未經(jīng)公告的與時(shí)限有關(guān)條件，截止時(shí)間均為2023年1月1日。

　　三、信息發(fā)布

　　本次招聘信息發(fā)布在福州人事人才網(wǎng)、福州市人才集團(tuán)發(fā)展有限公司等渠道。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、確定人選、錄用、履行聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2023年2月1日至2023年2月8日

　　2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料通過電子郵件發(fā)送到企業(yè)報(bào)名郵箱，逾期不予受理。報(bào)名材料包括：

　?。?）填寫完整真實(shí)的報(bào)名登記表，即《應(yīng)聘人員登記表》；

　　（2）學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件；

　　（3）報(bào)考者需提交與用人單位簽訂的聘用（勞動(dòng)）合同或社保繳費(fèi)記錄清單；可提供就業(yè)單位證明以及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料（例如工資流水清單等）。

　?。?）近期正面免冠一寸彩色（白底）證件照;。

　　將以上材料打包為一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名，發(fā)送至企業(yè)報(bào)名郵箱（zhaopinrencai01@126.com）。

　　聯(lián)系人：王先生 聯(lián)系電話：0591-83302675

　?。ǘ┵Y格審查

　　按照招聘崗位的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。

　　資格初審結(jié)束后，將資格初審結(jié)果通過郵箱或電話通知應(yīng)聘人員，資格初審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　若報(bào)名人員不足3人，則重新招聘。

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　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)以對(duì)職位的適應(yīng)能力，為半結(jié)構(gòu)化面試。成績(jī)滿分為100分，最終面試成績(jī)?nèi)「魑豢脊俚钠骄?。具體時(shí)間地點(diǎn)：待定通知。

　?。ㄋ模w檢

　　擬聘人選名單需到三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。缺席體檢者取消聘用資格；體檢不合格或查實(shí)所提供材料不實(shí)者，取消聘用資格，由后續(xù)遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。

　　(五)確定人選

　　根據(jù)面試情況、體檢情況進(jìn)行綜合分析，并征求有關(guān)部門意見，提出聘任建議。經(jīng)單位會(huì)議研究確定擬聘人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示。

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　　擬聘人選名單，將予以公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的，通知辦理試用手續(xù)。

　　五、薪資待遇

　　具體工資待遇按福州市科創(chuàng)服務(wù)中心薪酬方案執(zhí)行，享受學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法定節(jié)假日休息、帶薪休假、年終獎(jiǎng)金等福利。

　　附件1：應(yīng)聘人員登記表