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福建稅務(wù):青云工程打造人才培養(yǎng)新模式

2021-11-11 17:34:25  來源:福建日報  

  “受益福建稅務(wù)‘青云’干部培養(yǎng)工程,我們不但提高了業(yè)務(wù)能力,而且更加堅定了黨的理想信念,更加堅定了不負(fù)韶華、奉獻稅收的職業(yè)目標(biāo)。”

  近日,在福建省稅務(wù)局召開的來閩掛職(鍛煉)交流干部座談會上,來自貴州、寧夏、西藏的六位交流干部暢談收獲和體會,對福建稅務(wù)創(chuàng)新實施的“青云”干部培養(yǎng)工程紛紛點贊。

  “國家發(fā)展靠人才,民族振興靠人才”。福建稅務(wù)創(chuàng)新探索 “青云工程”人才培養(yǎng)新模式,圍繞“立德、立志、立能、立業(yè)”四大目標(biāo),以立德鑄“魂”,堅定信念忠心向黨;以立志正“心”,涵養(yǎng)稅收為民之心;以立能強“身”,錘煉干事成事能力;以立業(yè)提“氣”,創(chuàng)新服務(wù)造福百姓,著力鍛造青年干部“七種能力”,為福建稅收事業(yè)發(fā)展夯實組織人才基礎(chǔ)。

  以“云”賦能 拓寬鍛煉平臺

  “作為技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè),國家在稅收政策上有較大的扶持力度,我們近期在辦稅過程中明顯感覺到,稅務(wù)部門對于優(yōu)惠政策的宣傳和落實更加及時和精準(zhǔn)?!睂幍聲r代新能源科技股份有限公司財務(wù)管理人員陳方文說。

  為提升納稅服務(wù)質(zhì)效,“青云工程”以全面提高青年干部業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)為著力點,改變傳統(tǒng)的“一對一”師徒模式,給學(xué)員配備負(fù)責(zé)方向引領(lǐng)和思想教育的“資深導(dǎo)師”、負(fù)責(zé)日常管理和基本能力培養(yǎng)的“日常導(dǎo)師”及負(fù)責(zé)專項技能提升的“專項導(dǎo)師”,形成“三位一體”的融合培養(yǎng)格局。青云導(dǎo)師制度實行以來,各市級局已開展各類培訓(xùn)2940人次,已為147名“資深導(dǎo)師”、511名“日常導(dǎo)師”以及301名“專項導(dǎo)師”頒發(fā)聘書。

  同時,創(chuàng)新研發(fā)“青云雙星”教學(xué)模式。以一線城市名師資源作為“恒星”,采取OTO教學(xué)模式,線上授課,市縣多點同步推送;以線下班主任作為“行星”,圍繞“恒星”組織線下集中學(xué)習(xí),督導(dǎo)促學(xué)。線下導(dǎo)師配合線上講師業(yè)務(wù)本領(lǐng)教學(xué)的同時開展政治教育,培養(yǎng)青年干部對黨忠誠的理想信念。

  “工欲善其事,必先利其器。福建稅務(wù)匯聚全省系統(tǒng)智慧,在實施‘青云工程’中,形成多方共幫扶的工作局面,給稅務(wù)青年的職業(yè)成長提供全程支持,有效激勵了稅務(wù)青年奮斗成才,實現(xiàn)價值,托起稅收事業(yè)薪火相傳的希望。”人事處處長何青說。

  以“育”為要 人才選優(yōu)培強

  平潭稅務(wù)“青云團隊”陳子建,牽頭組建“嵐稅通”重點企業(yè)對接服務(wù)工作組,對投資平潭的各類市場主體堅持“7×24”不間斷服務(wù),榮獲福建省“五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

  莆田稅務(wù)“青云團隊”宋潔,針對“金三”系統(tǒng)申報納稅時需要填寫諸多報表情況,帶領(lǐng)團隊成功設(shè)計出財務(wù)報表標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)換算法,幫助企業(yè)財務(wù)人員徹底告別手工制表的歷史,獲得國家稅務(wù)總局局長王軍批示,并在全國稅務(wù)系統(tǒng)推廣使用。

  福建稅務(wù)的青年干部們用實干贏得榮譽,得益于“青云工程”對青年干部理想信念和業(yè)務(wù)能力的全面培養(yǎng)。通過探索實施青年干部“啟航”培養(yǎng)、專業(yè)人才“提升”鍛煉、業(yè)務(wù)骨干“復(fù)合”塑造的“三階段”成長機制,福建稅務(wù)已選拔培養(yǎng)全國稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人才(學(xué)員)21人、青年才俊培養(yǎng)對象53人、專業(yè)骨干231人、業(yè)務(wù)標(biāo)兵712人、崗位能手1155人,形成金字塔型人才成長梯隊。

  “青云工程”還層層落實墩苗計劃,組織選派60多名青年干部到基層一線磨煉,墩苗壯骨。

  以“實 ”跟進 創(chuàng)新服務(wù)群眾

  人在事上練,刀在石上磨。為培養(yǎng)青年干部“逢山開路,遇河架橋”的勇氣和勇?lián)厝蔚囊庾R,福建稅務(wù)抽調(diào)青年骨干力量組建“青云團隊”,為年輕優(yōu)秀干部搭建舞臺。

  “以前登錄電子稅務(wù)局,需要通過輸入密碼+短信驗證的方式才能實現(xiàn),現(xiàn)在只要掃一個碼,方便快捷。”福州市民金女士在體驗過“八閩辦稅碼”后高興地表示。

  “八閩辦稅碼”是“青云團隊”為便民服務(wù)作出的全國首創(chuàng)“新亮點”,被賦予圖像識別功能,納稅人用手機打開“八閩辦稅碼”,掃描PC端的二維碼,即可在PC端電子稅務(wù)局自助辦稅終端實現(xiàn)快捷登錄,大大縮短了辦稅時間。為進一步提高服務(wù)效率,“青云團隊”接續(xù)開發(fā)了“Ukey自助發(fā)行終端”“同屏幫辦”等全國首創(chuàng)的納稅服務(wù)工程,為新時代稅收改革發(fā)展貢獻力量。

  在泉州,“青云團隊”協(xié)助安踏集團旗下斐樂服飾有限公司申請省內(nèi)16家(除廈門地區(qū))增值稅匯總繳納,協(xié)助特步公司解決涉及多稅種跨境重組面臨的難題;在寧德,“青云團隊”首創(chuàng)“一站式”電子稅務(wù)局遠(yuǎn)程支持中心和“視頻辦稅”熱線輪流駐崗服務(wù),已為4000余戶納稅人答疑解惑,滿意率達99.73%;在南平,“青云團隊”立足“辦稅、體驗、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、反饋”五位一體的智慧云廳,人工窗口叫號量減少50%,現(xiàn)場納稅人辦稅時間縮短1/3,辦稅效率提升30%。

  “當(dāng)前形勢下稅收工作面臨許多新的重大改革和風(fēng)險考驗,福建稅務(wù)的‘青云工程’立足當(dāng)下,著眼未來,培植了多層次、遞進式的成長土壤,培養(yǎng)了一批務(wù)實肯干、敢于創(chuàng)新的青年稅務(wù)干部,在推動我省稅收事業(yè)發(fā)展中成長成才、建功立業(yè),取得了階段性成效。”福建省委黨校馬克思主義研究院副院長孫秀艷說。

  “千秋偉業(yè),人才為本。‘青云工程’是福建省稅務(wù)局黨委在落實總局‘人才興稅’戰(zhàn)略部署的一項工作探索,通過全方位錘煉青年干部管理、服務(wù)技能,不斷提升與時代相呼應(yīng)、與人民群眾緊密相連的素養(yǎng),打造一支有活力、有能力、有創(chuàng)造力的高素質(zhì)人才隊伍,為全方位推進高質(zhì)量發(fā)展超越貢獻稅務(wù)力量?!眹叶悇?wù)總局福建省稅務(wù)局黨委書記、局長林京華如是說。


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